Android Engineering ManagerAndroidエンジニアリングマネージャー
圧倒的なモバイル体験で教育サービスを改革するAndroidエンジニア採用中！
Androidエンジニアとして一緒に働く仲間を募集しています！ 各国オフィスのメンバーと連携しながら、自社サービス「スタディサプリ」の改善や新規サービスの開発に関わってもらいます。 語学学習や書籍購入補助、リモートワーク制度などもあり、必要なスキルを深めつつ柔軟に働くことのできる環境です。
業務内容
教育サービスのAndroidアプリの開発を担当します。
「神授業」で知られる教育サービス「スタディサプリ」のAndroid版を開発し、個人向け・学校のユーザーに提供しています。ユーザーからのフィードバックがダイレクトに返ってくる環境において、ユーザー体験・事業課題両方に向けた施策検討・プロダクトデザイン・開発・投入をプロダクトマネージャーと 共に週単位で行っています。
ポジションの魅力
・社会的意義の大きなプロダクト開発に携われます。
・本人の希望をもとに幅広く開発に携われます。
・ビジネス開発のメンバーと密に連携し、仕様を決めるところから設計、実装、運用保守までプロダクト開発に関われます。
・ユーザーインタビューや利用現場ヒアリングを通してユーザフィードバックを直接受け取れます。
・始業終業時間の柔軟な調整やリモートワークの併用により、個々人の都合に合わせて働けます。
働き方
現在はフルリモートワークを推奨しており、コアタイムなしのフレックスタイム制での勤務となります。
・オープンでフラットなコミュニケーション
・全従業員が Slack、GitHub アカウントを保持しており、職種問わず共通ツールでコミュニケーションをとっています。
・風通しのよいオープンなコミュニケーションを良しとしているため、技術的なことだけでなく、組織的な課題も自由に議論・改善することができます。
・副業
申請すれば副業も OK！
※同業他社や、健康を害する恐れのある兼業は禁止です。
・育休を取っている従業員が多く在籍しています。
2018 年度から 5 名が育休を取得。今後 3 名が育休取得を予定しています (2021年7月現在)
例）エンジニアリングマ ネージャが育児休業を取得した時の体験談https://quipper.hatenablog.com/entry/2018/10/23/paternity-leave
応募条件
［必須条件］下記のすべてのご経験・スキル・思考をお持ちの方
・KotlinによるAndroidアプリ開発・保守運用経験
・API 連携するアプリ開発経験
・チーム開発（コードレビュー含む）経験
・他部署・ステークホルダーとの折衝・調整経験
・組織のアウトプット最適化の関心
・日本語能力検定N1以上
［歓迎条件］下記のいずれかのご経験・スキル・思考をお持ちの方
・組織体制・チーム体制の策定経験
・技術選定・アーキテクチャ設計の経験
・メンバーの評価・目標設定・育成経験
・採用活動経験
利用技術/ツール
・Android: Kotlin, Java, Gradle, Jetpack (AAC), Jetpack Compose, Koin, Kotlin Coroutines (Flow), Retrofit, Apollo Kotlin (GraphQL), Coil, Epoxy, Truth, MockK, Showkase, reg-suit
・Architecture: MVVM + Layered Architecture (Repository)
・Communication tools: GitHub, ZenHub, Slack, G Suite, Miro
・Other: Scrum/Kanban, Firebase, CircleCI, GitHub Actions, Jenkins, Zeplin, Figma, AppsFlyer, KARTE, MagicPod etc.
(プロジェクトによって利用技術は異なります)
想定年収
想定年収：957万円～1,378万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・総額：638,438円～919,007円
・基本給：494,274円～711,489円
・グレード手当：144,164円～207,518円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)
勤務時間
フレックスタイム制度（コアタイム無し）
※試用期間は、標準労働時間を10：00～19：00 とする
休日休暇
145日（土日祝日+会社指定休＋個々人が設定する休日）
働く日と休む日を自身で選択し、メリハリのある働き方を目指しています。
待遇/福利厚生
・社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険（介護保険）、厚生年金保険に加入
・各種手当
出産育児休暇：子が12歳まで40日取得可能。
ケア休暇：5日/年取得可能。介護認定不要。ペット可。
STEP休暇：勤続3年ごとに取得権利が発生。7日〜28日間取得可能。
・その他
国内外カンファレンスへの参加、技術書購入、資格取得、社外勉強会参加 、GLOBIS学び放題など
スキルアップに繋がるものは様々支援しています。
勤務地
九段坂上KSビル（東京都千代田区九段北1丁目14-6）
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。