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Product Platform Engineerプロダクトプラットフォームエンジニア

日本の学びを変える!スタディサプリを開発するProduct platformエンジニア募集!

日本有数のオンライン教育サービス「スタディサプリ」を一緒に開発していく仲間を募集しています! スタディサプリは国内有料会員数(累計)110万名、(全国5,000校のうち)導入済み学校数2,598校となっており、日々多くの生徒・先生の学習を支えています。 GitHubやSlack上でオープンにコミュケーションをしながら、教育という社会的にインパクトの大きい事業領域に取り組んでいます。

業務内容

オンライン教育サービス「スタディサプリ」におけるバックエンドの開発に携わっていただきます。「スタディサプリ」は現在、BtoC/BtoB領域において以下のサービスラインナップを提供しており、Quipperの開発者は複数のプロダクトチームに分かれて開発を行なっています。これらのチームがプロダクト開発にフォーカスできるよう、横断的なバックエンド領域における技術的負債の返済を中心とした開発を行うポジションです。

現在は学習データ基盤や動画配信基盤などの開発や運用を行っています。
開発業務においては、主にRuby on Rails、Elixir & Erlang/OTP、Go を利用しています。

ポジションの魅力

・社会的意義の大きなプロダクトを支えるバックエンドの開発に携われます。
・バックエンドアプリケーションを中心にクラウドサービスを利用したリソース構築まで幅広く開発に携われます。
・プロダクト開発チームと密に連携し、仕様や技術選定から設計、実装、運用保守まで大きな裁量を持って開発に関われます。
・始業終業時間の柔軟な調整やフルリモートワークにより、個々人の都合に合わせて働けます。

応募資格

[必須条件]
・Webアプリケーション・サービスにおけるバックエンドもしくはプラットフォーム開発及び、運用保守の実務経験
・日本語能力試験N1相当の言語能力
<下記のうちいずれか>
・垂直・水平分散システムの開発・運用
・クラウド、Microservices 環境下での開発運用を前提としたアーキテクチャ設計・開発経験
・可用性・伸縮性・弾力性・信頼性などを考慮・適用したシステムの設計・実装・運用の経験
・システム上の問題点をマクロな視点で発見・問題提起し、解決へと導く主体性

[歓迎条件]
・データベースに関する深い知識と設計・運用の経験
・OSSへのコントリビューション、ブログ/勉強会でのアウトプット
・スクラムなどを用いたアジャイルな開発経験
・英語によるコミュニケーションスキル

利用技術/ツール

・言語: Ruby, Elixir, Go, etc.
・フレームワーク: Ruby on Rails, Erlang/OTP, etc.
・データベース/クラウドサービス: MongoDB, Amazon Aurora (PostgreSQL), BigQuery, Cloud Pub/Sub, etc.
・インフラ: AWS, GCP, Kubernetes
・コミュニケーション: GitHub, Slack

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート

勤務地

oak meguro(東京都品川区上大崎2-13-30)
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。

報酬(給与賞与)

想定年収:663万円~1,149万円

賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・総額:459,866円~765,982円
・基本給:356,025円~593,018円
・グレード手当:103,841円~172,964円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制
・標準労働時間帯9:00~18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【休日】
・年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

【休暇】
・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

受動喫煙対策

・施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている

応募ステップ

「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回程度)・コーディングテスト
※途中リファレンスチェック・適性試験を実施する場合がございます。

内定

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