スタッフインタビュー
室長
池田 脩太郎 - Staff interview #03
最強の講師陣との運命的な出会い。つないだのは“サプリの理念”
部長
笹部 和幸 - Staff interview #02
世にも奇妙な英語学習マーケット
ビジネス職
田久保 健太 - Staff interview #04
片足の彼との出会い
エンジニア
深尾 元伸 - Staff interview #05
飲食業から一転、Quipperで長年の夢を叶えたエンジニア
エンジニア
川山 相基 - Staff interview #06
お父さんが作るのは、未来の息子が使うかもしれない、みんなの教育ツール
エンジニア
竹山 雄也 - Staff interview #07
暗黙の100%を目指さない 効率的に、かつ、より良いプロダクトを展開させるためのエンジニ ア思想
MVP
「スタディサプリ ENGLISH 英語4技能コース」開発メンバー - Staff interview #09
「3月までに販売を」、リミット意識の強かった4技能コースプロジェクト
MVP
嶋村 恵美 - Staff interview #10
「楽しみながら学べる」にこだわり抜きたい
MVP
武田 栄華 - Staff interview #11
俯瞰的に、中長期的な観点で売り上げとコストを管理
MVP
「スタディサプリ合格特訓コース」チーム - Staff interview #12
大所帯でも「全員合格」のスローガンはぶらさず共有
MVP
富田 恭平 - Staff interview #13
ユーザーとしての肌感覚を磨き、パートナーと真摯に向き合うことで実現したセットプラン
MVP
濱松 雄希 - Staff interview #14
データで作る、「営業と先生がお互いを褒め合える」世界
MVP
2020年度スタディサプリENGLISH CMチーム - Staff interview #16
「刺さる」CMはこう作る——常に考え、手を動かし、検証し続けるCMチーム
MVP
杉山 聡子 - Staff interview #17
「この人たちのためにやりたいな」で、知らない尽くしのプロジェクトを遂行
MVP
松田 大輝 - Staff interview #18
「自分で抱え込みすぎない」ことが複数プロジェクト遂行のコツ
MVP
赤土 豪一 - Staff interview #19
現場で試しながら作ったアプリで「やらされ感」のある進路選択から脱却
MVP
佐藤 昭仁 - Staff interview #20
面白話を入り口に、「理科」を好きになり学ぶきっかけを作りたい
MVP
大磯 春佳 - Staff interview #21
サーベイやヒアリングを元に、一人一人が輝ける組織作りに奔走
MVP
岩田 英丈 - Staff interview #23
モブプロでブラックボックス化した仕組みを刷新し、開発者体験の向上を推進
MVP
倉成 智久 - Staff interview #22
内製と業務委託を組み合わせ、高難度の開発案件をやりきったエンジニアリングマネージャーの手腕
MVP
増田 稚奈 - Staff interview #24
プロマネ一人でできることはほとんどない——周囲を巻き込み、活用事例につなげる
MVP
間島 大智 - Staff interview #25
夜間メンテナンスの待ち時間から始まったElasticsearchへの移行で、圧倒的な高速化を実現
MVP
河津 裕貴 - Staff interview #26
新方針をいち早くキャッチし、前例のない「アプリ内課金」を問題なく実装
MVP
鈴木 沙織 - Staff interview #28
2年間に渡る大規模プロジェクト。途中で迷子にならず、ぶれずに進めたポイントは？
MVP
データプラットフォームチーム - Staff interview #29
突貫工事で生じた技術的負債を、オーナーシップを持ちながら各自の施策で解消
MVP
新課程対応リーディングチーム - Staff interview #30
戦後最大規模の教科書改訂への対応、鍵を握ったのは働きやすいチーム作り
MVP
宮島 静帆 - Staff interview #31
「物事を進めること」に対して貪欲な姿勢で複数のプロジェクトを円滑に推進
MVP
成田 凌 - Staff interview #32
YouTubeショート動画施策で100万回再生を連発。運用開始直後からヒット動画を量産した、新たなユーザー接点の作り方
MVP
白石 雅久 - Staff interview #33
紙と鉛筆が当たり前だったテストをDX。「生徒一人ひとりの学びにつながるテスト」の実現へ
MVP
田中 京介 - Staff interview #34
短いサイクルで変更・テスト・確認を繰り返し、ほぼ前例のない移行を実現
MVP
榁本 亜弓 - Staff interview #39
スタディサプリENGLISH 新決済システムへの移管をリード。多岐に渡る関係者との大規模プロジェクト、推進の秘訣
MVP
山口 洋 - Staff interview #35
夢見るだけでなく、地味で細かな「現実」を詰めることでプロジェクトの安定進行を実現
MVP
中学領域DM施策チーム - Staff interview #37
新たなコミュニケーションチャネルの開発で見えた、大幅チャーン改善の兆し
MVP
到達度CBT TPMチーム - Staff interview #36
内製に加え新たに「パートナー開発」という選択肢も武器に、プロダクト価値の最大化を引き続き追求
MVP
進学情報プロダクト運用業務リスクマネジメントプロジェクトチーム - Staff interview #38